Деятельный раздел

Материал из RPGround Wiki
Перейти к: навигация, поиск

Содержание

[править] Правила раздела

Добро пожаловать в деятельный раздел! Здесь живут энтузиасты, которые готовы для пользы дела и развития своих навыков выполнять различные нужные задания. Если вам нужно к следующему сеансу перевести класс, или хочется иметь портрет персонажа, или нужна вёрстка вашей домашней системе - возможно, здесь вы найдёте добровольцев. Если же вы и сами энтузиаст, обладающий некоторыми навыками и свободным временем, то присмотритесь к списку дел - возможно, вы сумеете одновременно помочь кому-то и потренироваться.

Помните, что наш раздел существует исключительно для конструктива и практики. Соблюдайте этикет общения. Впрочем, если вы просто всерьёз воспримите просьбу быть максимально вежливым, то скорее всего и так его соблюдёте.

[править] Создание темы

В нашем разделе уместны следующие темы:

  • Задания, помеченные маркером [дело] в начале названия темы. Из названия темы должна быть понятна суть дела и кому стоит в неё заглядывать: художнику, переводчику, верстальщику? Внутри укажите следующее:

[b]Кратко суть дела[/b]: Нужен перевод класса/портрет персонажа/вёрстка 20-страничного документа...
[b]Польза[/b]: Опишите, чем для вас будет полезно выполненное дело. Постарайтесь быть конкретным: не "Портреты персонажей - это круто!", а "У меня игрок-визуал и он хочет увидеть своего персонажа". Добровольцы найдутся быстрее, если ситуация будет понятна и близка.
[b]Актуально до[/b]: Укажите дату, до которой лично вас интересует выполнение дела - срок, в течение которого вы сможете ответить на уточняющие вопросы, принять работу, поблагодарить энтузиаста.
[b]Подробности[/b]: Укажите здесь все ограничения и детали, которых нужно придерживаться. Например, если вы заказываете портрет персонажа, опишите персонажа. Если у вас есть требования к качеству, объясните их, приведите примеры. Если у вас есть технические требования - например, вы хотите распечатать цветной портрет - не забудьте и их.

  • Обсуждения, помеченные маркером [консультация]. Эти темы предназначены для обмена опытом. Вы можете как сами делиться опытом, так и попросить других подсказать или покритиковать (тогда сформулируйте название темы как вопрос). Как и в прошлом случае, постарайтесь назвать тему так, чтобы было ясно, кому она адресована: переводчикам, игроделам, сайтостроителям...

Ссылки на актуальные темы будут заноситься в карту раздела. К актуальным относятся дела, у которых не истёк срок актуальности, и консультации, которые могут быть полезны сторонним читателям - к примеру, опыт экспертов.

[править] Выполнение дела

Не бойтесь браться за дела, которые кажутся вам по плечу. Мы не просим непременно заканчивать всё, за что вы берётесь. Мало ли что бывает: заболел, нахлынула работа, не рассчитал силы... Никто не станет упрекать вас.

Однако мы просим вас ответственно отнестись к тому, чтобы сообщать о своём прогрессе. Если у вас готова часть работы, скажите об этом. Если вы не уверены, правильно ли получается - покажите готовую часть заказавшему дело или задайте уточняющий вопрос. Если вы понимаете, что не успеваете или не можете - известите об этом в теме, чтобы другой энтузиаст мог перехватить вашу инициативу.

Если хотите, то с одобрения заказавшего дело вы можете взяться за то, над чем кто-то уже работает. Даже если пригодится только один труд из двух, помните, что раздел существует в том числе для самосовершенствования.

[править] Этикет

В разделе энтузиастов очень важен энтузиазм, а значит - конструктивная атмосфера. Пожалуйста, соблюдайте следующие правила этикета.

Для всех:

  • Правила форума о вежливом общении должны соблюдаться в нашем разделе с особым тщанием! А именно: не оскорбляйте других пользователей прямо или косвенно.
  • Деятельный раздел - не место для обсуждений, чего делать не надо, что делать вредно и почему лучше не делать. Для этих тем есть другие разделы форума.

Для заказывающих дела:

  • Постарайтесь описать своё дело как можно точнее.
  • Так же, как энтузиасты должны ответственно сообщать о своём прогрессе, будьте ответственны и вы: если дело потеряло для вас актуальность раньше срока, сообщите об этом.
  • Принимая выполненное дело, следуйте этикету критики (ниже).
  • Участие в разделе не гарантирует, что дело будет выполнено или что оно будет выполнено качественно. Не говорите с окружающими с позиции, будто они вам обязаны. Если вам непременно нужна работа в срок и качественно - воспользуйтесь услугами оплачиваемого фрилансера.

Для выполняющих дела:

  • Будьте готовы воспринять полезную критику. Окружающие в свою очередь постараются, чтобы их критика была полезной.
  • Не забывайте сообщать о своём прогрессе, даже если новости неутешительны. Не волнуйтесь, никто не предъявляет больших требований к непрофессионалу, работающему добровольно!
  • Если вы являетесь экспертом своего дела, соблюдайте правила для критиков и консультантов.
  • Так же, как вы не скованы особыми обязательствами по выполнению дела, другие люди не скованы обязательством быть вам чрезмерно благодарными. Но что бы ни случилось, мы занесём ваше достижение в Пользомерку!

Для критиков и консультантов:

  • Пожалуйста, придерживайтесь принципа, что опытом нужно делиться ради повышения навыков других людей. Поэтому постарайтесь говорить ясно, вежливо, по делу и с уважением.
  • Делая утверждение, объясняйте его, а не преподносите как данность. Даже если вы являетесь признанным экспертом в области и вряд ли ошибётесь, объяснение поможет глубже понять сказанное. К тому же читатель может потом передавать это утверждение другим, а не обладая ни авторитетом, ни объяснением, он не может защитить его.
  • Критикуя, не предъявляйте требований, которые энтузиаст на нынешнем этапе не мог бы выполнить. Например, не предъявляйте к начинающему художнику требования нарисовать шедевр - однако вы можете помочь ему сделать следующий шаг на пути к шедевру!
  • Если вы были воспитаны на суровой критике с позиции авторитета, пожалуйста, ознакомьтесь с руководством ниже. Высокомерный, категоричный тон неуместен в нашем разделе.

[править] Критиковать с пользой

Так сложилось, что пользователи интернета чувствуют себя участниками тесного сообщества и поэтому часто придерживаются фамильярного, дворового тона общения. Во многих частях сети это уместно, но наш раздел является исключением: ему нужна конструктивная, дружелюбная атмосфера, где не стыдно быть новичком-любителем. Более того, высказанная вежливым тоном критика будет скорее услышана автором. Вы действительно повлияете на качество его труда, не только по данному делу, но и в будущем - и не только на него, но и на всех, кто прочтёт ваше сообщение. Но грубая или надменная критика обращается к эмоциям, а не разуму, и может быть отклонена просто потому, что адресату не хочется соглашаться с таким обращением.

Придерживайтесь следующих рекомендаций:

  • Избегайте негативно окрашенных слов, например: бред, корявый, безграмотное...
  • Также избегайте эмоционально окрашенных негативных выражений: "Как можно было додуматься", "Дайте мне развидеть это"...
  • Избегайте сленга, который был бы непонятен постороннему человеку - может, ваш собеседник впервые в интернете или в этой его части.
  • Не внушайте собеседнику стыд, если он не знает что-либо, известное вам - даже если вам кажется, что это обязан знать каждый. Раздел в том числе предназначен для обучения, с азов, если необходимо.
  • Если говорите не с переводчиком соответствующего языка, избегайте иностранных фраз и выражений посреди русского текста. Без необходимости избегайте их и в общении с переводчиком - тогда больше читателей поймут вашу речь.
  • Не будьте категоричны, утверждая, что предлагаемое вами решение - единственно верное. Большая часть проблем имеет много решений.
  • Также не будьте категоричны, указывая на недостатки. Убеждайте не безапелляционностью заявлений, а логикой.

Гораздо лучше меня о полезной критике может сказать автор этой статьи.

Для многих может быть трудным оставить привычный тон, изменить свою манеру. Не волнуйтесь, вас не забанят за ошибку! Модератор просто даст рекомендацию. Из раздела могут быть исключены только те, кто хамит во что бы то ни стало, сознательно, наперекор модераторам и правилам. Тем не менее, из-за общей обстановки на форуме по отношению к любительскому труду терпимость модераторов к намеренному хамству в разделе будет нулевая. Пожалуйста, отнеситесь с пониманием.

[править] Спасибо!

[править] Как поблагодарить

Допустим, для вас сделали дело. Или вы воспользовались результатом дела, заказанного кем-то другим. В общем, чей-то труд оказался вам полезным. Поблагодарив энтузиаста, вы подтолкнёте его и другим приносить пользу и в будущем, да и вообще - сделаете человеку приятно!

Простого "Спасибо!" в тему с выполненным делом уже достаточно. Всегда приятно знать, что где-то кому-то было кстати то, над чем ты старался. Ещё приятнее - знать детали, так что если к "Спасибо!" вы расскажете, как именно пригодился труд, будет ещё лучше.

Другой способ отблагодарить - посмотреть, нет ли каких дел, заказанных энтузиастом, и помочь ему в ответ. Допустим, художник нарисовал вам портрет персонажа - а что если ему самому нужна вёрстка PDF, а вы как раз верстаете? Актуальные заказы можно посмотреть в карте сайта, а также они могут быть упомянуты в его подписи.

Также вы можете подарить энтузиасту "чашечку кофе" - подарок на мизерную сумму денег, скажем, $1. К примеру, у многих есть списки пожеланий в магазине RPG Now / RPG DriveThru - с мелочами, которые хочется посмотреть, но на всё не напасёшься. Сделав подарок в виде ролевого PDF, вы одновременно поддержите и энтузиаста, и автора приглянувшейся ему книги. Или же энтузиаст может просто указать электронный кошелёк, куда можно скинуть символическую сумму, не вставая из-за компьютера. Глядишь и наберётся на что-то, о чём он давно мечтал.

[править] Как сообщить о методах выражения благодарности

Вот подробное руководство.

[править] Пользомерка

В этой теме вы получаете 1 очко пользы за каждое выполненное дело! Конечно, эта система не отражает реально принесённой пользы, но мы и не пытаемся. Это просто маленький стимул браться за дело.

[править] Карта раздела

Здесь находятся ссылки на актуальные дела и полезный опыт.